Financière CI nommée parmi les meilleurs employeurs pour 2026

Le prix met en évidence la culture collaborative et entrepreneuriale de CI

TORONTO (le 2 décembre 2025) – Financière CI (« CI ») annonce qu’elle a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2026. Ce classement annuel récompense les sociétés qui se distinguent dans leur secteur en offrant des conditions de travail exceptionnelles.

« Cette reconnaissance reflète notre succès dans la promotion d’une culture entrepreneuriale et hautement performante chez CI », a déclaré Kurt MacAlpine, chef de la direction de CI. « Le dévouement et le talent de nos employés sont le moteur de la stratégie et de la croissance de notre entreprise, et nous cherchons à offrir un milieu de travail stimulant et collaboratif, avec des occasions concrètes d’apprentissage et de perfectionnement professionnel. »

« Nous avons adopté une approche délibérée pour développer une culture qui permet aux employés de s’épanouir et de réaliser leur plein potentiel personnel et professionnel », a déclaré Manisha Burman, chef des ressources humaines de CI.

« Nous offrons un programme complet de rémunération globale, axé sur la croissance individuelle et le bien-être. De plus, nous encourageons le perfectionnement professionnel de notre personnel grâce à un large éventail d’initiatives, toutes soutenues par un environnement inclusif et axé sur l’équipe. Nous croyons également qu’il est important d’avoir un impact positif sur nos communautés, et CI s’associe à ses employés pour soutenir des organismes caritatifs à travers l’éducation, les dons, le parrainage et le bénévolat. »

Le programme « Greater Toronto’s Top Employers » (Meilleurs employeurs du Grand Toronto) est géré par Mediacorp Canada Inc. Les lauréats sont sélectionnés sur la base de huit critères : le lieu de travail; l’ambiance de travail et la vie sociale; les avantages sociaux en matière de santé, de finances et de famille; les vacances et les congés; les communications avec les employés; la gestion du rendement; la formation et le perfectionnement des compétences; ainsi que l’engagement communautaire.

Parmi les raisons mises en avant par Mediacorp pour justifier la sélection de CI, on peut citer les suivantes :

• Des politiques favorables à la famille, telles que des compléments de prestation pendant le congé de maternité et le congé parental, des options de retour progressif au travail et des jours de congé payés pour raisons personnelles.
• Un soutien au bien-être financier des employés grâce à un programme dans lequel les économies des employés sont jumelées par les contributions de l’employeur, appuyé par des services de conseils financiers gratuits.
• Des récompenses aux employés de longue date pour leur engagement, notamment des congés payés supplémentaires pour chaque période de cinq ans de service, ainsi que 10 000 dollars pour des vacances aux employés qui atteignent une ancienneté remarquable de 20 ans.
• Un programme offrant des bourses d’études postsecondaires pouvant atteindre 5 000 dollars pour les enfants des employés.

La sélection de CI parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2026 fait suite à d’autres récompenses récentes, notamment sa nomination dans les classements des 100 meilleurs lieux de travail inspirants au monde et des 100 meilleurs lieux de travail inspirants en Amérique du Nord.

Pour de plus amples renseignements sur le classement des meilleurs employeurs du Grand Toronto, cliquez ici.

À propos de la Financière CI

CI Financial Corp. est une société diversifiée de gestion d’actifs et de patrimoine à l’échelle mondiale qui exerce ses activités principalement au Canada, aux États-Unis et en Australie. Fondée en 1965 et basée à Toronto, CI a développé des spécialistes de gestion de portefeuille de premier plan, des capacités étendues dans tous les aspects de la planification du patrimoine et une gamme complète de produits. CI exerce ses activités dans trois segments :

• La gestion d’actifs, qui comprend Gestion mondiale d’actifs CI, qui exerce ses activités au Canada, et GSFM, qui exerce ses activités en Australie.
• Gestion de patrimoine canadienne, opérant sous le nom de Gestion de patrimoine CI, qui comprend Gestion de patrimoine Assante CI, Aligned Capital Partners, Clientèle privée Assante CI, Gestion privée de patrimoine CI, Northwood Family Office, CI Coriel Capital, Investissement direct CI, CI Direct Trading et CI Services d’investissement.
• La gestion de patrimoine américaine, qui comprend Corient Private Wealth, une société intégrée de gestion de patrimoine offrant des solutions complètes aux clients à valeur nette très élevée et élevée, partout aux États-Unis.

Pour en savoir plus, consultez le site Web de CI ou sa page LinkedIn.

Gestion mondiale d’actifs CI est le nom commercial enregistré de CI Investments Inc., une filiale en propriété exclusive de CI Financial Corp.

Contact

Murray Oxby
Vice-président, Communications d’entreprise
416 681-3254 
moxby@ci.com